9月30日下午，学校召开安全工作部署会，党委书记高建华、校长龚春蕾、副校长徐子卿以及学校相关职能部门、二级学院负责人参加会议。会后，校领导带队，联合各职能处室负责人开展校园安全全领域实地检查，以“部署 + 落实 + 整改”闭环管理，筑牢假期校园安全防线。部署会上，徐子卿传达上级会议精神，聚焦校园消防安全、设施设备安全、学生管理安全、食品安全四大领域，解读“零事故、零隐患”要求，明确安全工作核心目标与底线。高建华强调，全校各部门、各单位要深刻认识到维护校园安全稳定的极端重要性，要提高政治站位，切实增强做好校园安全工作的责任感和紧迫感。他结合学校实际，要求隐患排查“台账化”，各单位节前自查并建立“隐患问题、整改措施、责任人员、完成时限”四要素台账；值班值守“刚性化”，落实“校领导带班+处室专人值班+安保24小时巡查”三级制度，值班人员每日17:00前提交安全日报，突发情况10分钟内响应；留校服务“精细化”，统筹多部门细化举措并公示，保障留校学生生活学习。龚春蕾指出，安全不是单一处室“独角戏”，而是全校 “大合唱”，各部门、岗位需守好职责、协同联动，以“时时放心不下”的责任感抓细抓实，坚决守

近日，我校艺术设计学院环境设计专业教师张蕊的设计作品《CREATIVITY INSPIRATION》，于众多国际顶尖作品中脱颖而出，荣获2025德国红点设计奖（Brands Communication Design 2025）。这不仅是我校教师首次斩获这一国际顶级设计大奖，更实现了在该奖项上“零的突破”。（我校教师张蕊荣获2025红点奖的作品《CREATIVITY INSPIRATION》）红点设计奖（Red Dot Design Award）创立于1955年，是全球最具影响力的顶级设计奖项之一，与德国iF奖、美国IDEA奖并称“世界三大设计奖”，素有设计界的“奥斯卡”之称。Red Dot由“Red Dot Product Design”、“Red Dot Brands Communication Design”、“Red Dot Design Concept”三大类别共同组成Red Dot设计奖家族，其评选标准以创新性、功能性、美学价值为核心，每年吸引超过全球60多个国家，数万件专业作品投稿并参与奖项角逐。此次获奖，充分印证了我校教师卓越的创新设计能力与国际水准，是我校长期坚持“以

9月26日下午，上海师范大学天华学院2025年度退役军人“逐梦AI新赛道”技能培训项目开班仪式在明华楼5楼报告厅举行。

2025年9月20-21日，2025年高教社杯大学生用外语讲好中国故事优秀短视频作品征集与交流活动全国总决赛在武汉举行。上海师范大学天华学院语言文化学院陈慧美老师指导的英语专业学生兰岚团队（兰岚、周子欣、黄孝茜）的作品《Retrospect:The Diplomatic Backbone Emerging from Jiadings Ancient Town溯往昔：嘉定古镇走出的外交脊梁》在层层选拔中脱颖而出，荣获全国一等奖！

9月19日，美国伊利诺伊理工大学（Illinois Institute of Technology）副校长Dr.Malik Sundharam、国际事务助理副校长 Dr. Mariam Thomas、国际招生专员Kevin Xu、Grace Cao 一行四人莅临我校。校长龚春蕾、副校长许岳、国际交流处、人工智能学院、商学院热情接待。龚春蕾校长回顾了两校深厚的合作渊源，两校的缘分始于2023年10月在北京召开的第24届中国国际教育年会。在这一国际化的教育交流平台上，双方基于共同的办学理念和互补的学科优势，初步达成了合作意向。自建立合作关系近两年来，两校逐步加深了解，深化国际教育，合力培养人工智能、金融数学专业学生，积极推动教育资源共享和协同创新。龚春蕾校长陪同伊利诺伊理工大学副校长一行参观新校区，并详细介绍了发展规划。双方展望未来，期待在师资与学生培养领域深化合作。（龚春蕾校长热情欢迎伊利诺伊理工大学副校长一行）（龚春蕾校长介绍新校区发展规划）当日稍早，副校长许岳、国际交流处处长胡雅楠、人工智能学院常务副院长吕博、商学院常务副院长李巍、国际交流处副处长夏智源、教师陈笑在远程教学中心热情欢

为助力新教师快速融入学校环境、提升教育教学能力，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月19日中午，“携手共进，筑梦启航——2025年新教师导师结对仪式”在明华楼五楼会议中心隆重举行。校长助理、人事处处长、教师工作部部长滕薇，教务处处长、数智处处长徐振，教师工作部常务副部长、人事处副处长王茜，各二级学院教学院长、受聘导师及全体新教师共同出席了仪式。仪式由教师工作部副部长李艳艳主持。滕薇处长首先详细解读了本次新教师培训的总体方案设计。她强调，学校高度重视教师队伍特别是新教师的培养与发展，本次系统化、个性化的培训方案旨在为新教师的职业起步奠定坚实基础，助力其快速完成角色转变，成长为符合学校发展要求的高素质专业化教师。（校长助理、人事处处长、教师工作部部长滕薇老师发言）教师工作部常务副部长、人事处副处长王茜就新教师常态化培训的具体内容进行了介绍。她表示，培训将贯穿整个学年，涵盖师德师风、教学规范、科研入门、信息技术应用等多个模块，通过系列讲座、工作坊、教学观摩等形式，持续为新教师成长提供支持与养分。（教师工作部常务副部长、人事处副处长王茜老师发言）人事处、教务处领导为受聘导师们逐一颁发聘书