2024年10月21日，合肥财经职业学院副校长杨春等一行四人莅临我校参观交流。学校高级顾问陈颖书、副总监事长曹云林、武装部部长卢建兵、学保处副处长邵海波、学保处副处长兼校团委书记杨央出席会议。会议由学保处副处长刘洪伟主持。会上，学校副总监事长曹云林从两支辅导员队伍、中英文辩论训练、德育学分制、经典阅读等十个方面工作汇报我校学生管理的做法和取得的成效。高级顾问陈颖书就家国情怀、政治定位、文化底蕴、仁爱精神四个方面介绍了学校概况。随后，双方就学生管理工作展开了热烈的讨论和交流，相互学习借鉴，共同探索更好的学生管理模式。会后，合肥财经职业学院的领导在学校领导的陪同下，参观了大学生民兵连、党员工作站等相关实训场所。文 | 徐鹏 供稿 | 学保处

为适应新质生产力快速发展形势，2024年10月18日至19日，在天华学院副校长凌旭峰、程葆青等领导的组织协调下，嘉定区58名转业军官进高校专项培训班学员前往杭州开展研学活动，参观学习阿里云、杭州鑫蜂维网络科技有限公司、中控技术股份有限公司、浙江源创智控技术有限公司、浙江清华长三角研究院杭州分院以及一亿中流绿谷加速器集团等6家高端企业单位。学校培训班导师卢建兵、张荣健、李爱民、李巍及信息办常务副主任汪东等随队保障。（2024年上海市嘉定区转业军官进高校专项培训班杭州研学阿里巴巴云谷园区合影）研学活动第一站来到杭州三墩镇灯彩街阿里巴巴云谷园区。学员们在阿里云科技展厅里学习了阿里云紧密围绕新质生产力的核心理念、自主研发的飞天云计算操作系统等技术创新和应用创新的突出成果，亲身感受了阿里云“通义大模型”操作运用，听取了阿里云《智能时代的数字化转型创新》的介绍报告。学员们对展厅的云电脑等新科技兴趣浓厚，纷纷主动尝试操作，还与企业总裁们还进行了现场互动交流，积极探讨了智能时代的数字化转型创新相关问题。（转业军官学员在阿里云科技展厅上手实践）（阿里云智能政企事业部韦敏先生带来《智能时代的数字化转型创新

2024年10月15日，天汉有礼 师道中华——上海师范大学语言文化学院拜师礼在未央学宫举行。 我校语言文化学院全体2024级新生及部分国际交流生着中华衣冠，拜至圣先师，行释菜嘉礼，亲身践悟，中华文明隆礼重教敬慎重正之义。在拜师礼开始前。同学们在礼仪老师的带教下学习汉礼：首先正衣冠。检查衣领，衣袖卡在虎口，露出半掌，大拇指藏于掌心成V字形贴在小腹。其次行揖礼。先端身正意，行礼时双手从身侧打开，向前包圆，与地面平行，与肩膀齐高。入场礼熟悉掌握揖礼后，伴着庄重的音乐，赞者姚渊老师缓步上台，拜师礼拉开了序幕。他从孔子穷途末路的时候，只有颜回仍每天“释菜于户外”，也就是每天从野外采摘回野菜，在孔子住所的门口向老师行礼致敬，以表示尽管老师的处境极端困苦，自己仍然坚持做人的原则的故事引入，向同学们揭示了拜师礼意义：作为学生我们要敬师重道，把道装在心里，把天地装在心里。伴着庄严的三次击鼓，同学们纷纷起身正立，拜师礼正式开始。第一礼释菜礼三名学生代表和执事入场，于大圣先师孔子神位前，三生各以初、亚、终为序，前出献礼位，向先师献香、酒，献芹、枣、栗，诸生齐行揖礼，以此祭拜先师，敬中华文明之源。第二礼束脩

10月17日上午，市教委食堂“六T”实务现场管理专家组一行莅临我校，对学校食堂进行了全面而细致的“六T”标准评估评审工作。学校副董事长冯水康、党委书记高建华、副总校监吴国兴、副监事长曹云林、副校长徐子卿、校级助理顾中忙、行政处副处长邵海波、食堂经营法人傅武君等领导组织接待并陪同检查。此次评估不仅是对我校食堂管理的一次全面体检，更是对我校后勤服务保障能力的一次重要检验。在评估过程中，专家组围绕安全卫生、食品质量、标识图表、清洗消毒等“六T”十一项具体标准，对学校食堂进行逐项对照检查。 专家组对学校食堂现场管理、卫生条件、食品储存与加工流程等方面给予了高度评价，特别是在食堂的整体环境、硬件设施以及员工的食品安全意识和操作技能等方面，专家组给予了充分的肯定和认可。结合专家组的评价，我们收获了诸多宝贵的意见。专家们指出，我校食堂在食品安全卫生方面做得非常到位，但仍需进一步细化完善食品标识和追溯体系，确保每一份食品的来源和去向都可追溯，从而进一步提升食品安全管理的精细化水平。同时，专家们还建议我校食堂在员工培训方面继续加大力度，持续提升员工的食品安全意识和操作技能，确保食品质量始终保持在较高水平

10月17日下午，学校在明华楼五楼报告厅举行2024届毕业生就业工作总结暨就业工作先进表彰大会。党委书记高建华、学校常务副校长龚春蕾、分管副校长许岳、副监事长曹云林、副总校监朱国权等校领导出席会议。各二级学院院长、总支书记，学保处、宣传部、就业指导中心全体人员，以及2024届、2025届辅导员参加会议。会议由就业指导中心副主任吴莺主持。首先,许岳代表就业指导中心进行了2024届毕业生就业数据的分析和发布。报告主要从24届毕业生的就业成绩、目前的就业形势、学校的应对举措以及对新一届毕业生就业工作的思考与展望四个方面展开，解读了学校就业率与各二级学院的就业去向落实率。许岳表示，面对严峻的就业形势，学校打出一套有力的就业“组合牌”来应对毕业生就业工作的顺利进行。从统筹全局、拓宽渠道、完善服务、协同育人、严把数据、多管并举六个方面入手，实现就业高质量、多元化，考研留学佳绩频传的工作效果。面对新一届毕业生的就业工作，许岳提出了下一步工作的要求与展望。希望全体就业工作者群策群力，为学生们开辟新天地，出色完成2025届毕业生的就业工作。随后，校领导共同为就业工作先进集体以及先进个人进行表彰，为获奖代